Boeing сделал новое предложение бастующим сотрудникам

Международная ассоциация машинистов и работников аэрокосмической отрасли (IAM) планирует провести голосование по новому соглашению с Boeing Co. 4 ноября. Последнее предложение компании включает повышение зарплаты на 38% в течение четырех лет и единовременную выплату $12 тысяч каждому сотруднику в случае одобрения соглашения. Также Boeing обещает увеличить размер своих отчислений в рамках пенсионной программы 401(k). Сейчас машинисты Boeing получают в среднем по $75 608 в год. Ранее компания предлагала повышение оплаты труда на 35% и единовременную выплату $7 тысяч. На прошлой неделе члены профсоюза проголосовали против этого предложения. Первоначально они требовали прибавки в 40% за три года и возврата традиционной пенсионной программы. Агентство S&P Global Ratings отмечает, что Boeing вряд ли согласится вернуть традиционную пенсионную программу из-за её стоимости, что может привести к затяжной забастовке. Международная ассоциация машинистов и работников аэрокосмической отрасли представляет интересы 33 тысяч сотрудников Boeing, которые бастуют с 13 сентября. Это крупнейший профсоюз работников компании. Забастовка привела к приостановке производства самолетов 737, 777 и 767. Работа над лайнерами 787 продолжается, её осуществляют не входящие в профсоюзы работники в Южной Каролине.